Bravida Holding AB(BRAV)
(BRAV)
Q1-rapport
12 dagar sedan‧46min
3,50 SEK/aktie
Senaste utdelning
4,25 %
Direktavk.
Orderdjup
Stängd
Antal
Köp
66 512
Sälj
Antal
66 800
Senaste avslut
Tid | Pris | Antal | Köpare | Säljare |
---|---|---|---|---|
3 066 | - | - | ||
473 | - | - | ||
5 673 | - | - | ||
4 327 | - | - | ||
417 | - | - |
Volymvägt snittpris (VWAP)
81,99VWAP
81,99Omsättning (SEK)
28 611 764Mäklarstatistik
Ingen data hittades
Företagshändelser
Nästa händelse | |
---|---|
2024 Q2-rapport | 12 juli |
Tidigare händelser | ||
---|---|---|
2024 Q1-rapport | 7 maj | |
2023 Årsstämma | 7 maj | |
2023 Q4-rapport | 15 feb. | |
2023 Q3-rapport | 25 okt. 2023 | |
2023 Q2-rapport | 14 juli 2023 |
Data hämtas från Millistream, Quartr
Nyheter & Analyser
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
Q1-rapport
12 dagar sedan‧46min
Nyheter & Analyser
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
Företagshändelser
Nästa händelse | |
---|---|
2024 Q2-rapport | 12 juli |
Tidigare händelser | ||
---|---|---|
2024 Q1-rapport | 7 maj | |
2023 Årsstämma | 7 maj | |
2023 Q4-rapport | 15 feb. | |
2023 Q3-rapport | 25 okt. 2023 | |
2023 Q2-rapport | 14 juli 2023 |
Data hämtas från Millistream, Quartr
Shareville
Delta i diskussionerna på SharevilleFå inspiration från tusentals portföljer och diskutera med andra duktiga investerare.
Logga in
- för 2 dagar sedanför 2 dagar sedanHvor er vi henne med Bravida - hvad taler for /imod casen fremadrettet?
- 3 maj3 majResultatet av den för Bravida och dess aktieägare besvärliga händelse resulterar i att ledningen nu offrar Divisionschef och berörd Avdelningschef i hopp om att skicka en tydlig signal både internt och externt. Av någon anledning ”klarar” sig mellanliggande chef, dvs Regionschefen. Det ger upphov till spekulation, anser jag. Varför offras Divisionschefen och inte högsta chefen, dvs Koncernchefen om man är ute efter att visa handlingskraft? Divisionschefen lär knappast haft något med avtalet mellan Bravida och Region Skåne att göra. Tveksamt om han ens kände till att det fanns? Höll han inne med känslig information som borde delgetts styrelsen? Frågorna är många….Kanske klarnar kommande vecka. Bravida bör kalla till informationsmöte och förklara sitt agerande. Sparkandet av Divisionschefen har oavsett inte påverkat kursen, varesig norrut eller söderut.
- 22 apr.22 apr.Denna för Bravida uppkomna och mycket olyckliga händelse drabbar ett bolag som i jämförelse med liknande bolag inom samma bransch är väldigt seriöst. Händelsen som uppmärksammats är ett allmänt branschproblem där även beställarsidan bär ett stort ansvar. Seriösa bolag som Bravida tvingas konkurrera med oseriösa aktörer samt med en beställarsida som bara tittar på kr per timma och tror man gjort en lyckad upphandling om man köper billigast. Inget försvar av handlingen som sådan, men det är sannolikt en relativt isolerad händelse och konsekvensen av förlorat börsvärde kontra summan av den felaktiga överfaktureringen är inte relevant nånstans. Inte ens mätt i badwill. Många av Bravidas kollegor i branschen är nog väldigt nervösa och ”städar” sannolikt allt vad man orkar för närvarande. Kanske kommer det nåt gott ur detta i slutändan?24 apr.24 apr.Ja, fusk är ju inget man applåderar åt direkt. Det finns ingen uppsida med sånt beteende. Men jag undrar hur lätt det är att bibehålla samma arbetsetik i en koncern som hela tiden förvärvar nya företag så flitigt som Bravida gör? Hinner man ens förklara "Så här jobbar vi på Bravida". T.o.m. i en grupp på 5 personer brukar arbetsetiken skilja sig åt en del, och Bravida har 13 000 anställda. Vore nästan konstigt om det inte fanns ett enda svart får nånstans i församlingen. Det som kan vara gott med detta, är väl att framöver är det nog minst risk att ett företag som skärskådats som bravida dristar sig till att göra nåt liknande igen i närtid. Varje del av organisationen lär ju få en rejäl föreläsning om acceptabelt beteende om de missat den delen när de förvärvades.
- 19 apr.19 apr.Tja, om det är nånting ett företag absolut inte får göra så är det att förlora sina kunders förtroende. Politiska partier, som Sossarna, kan göra allting fel i åtta år utan att någon slutar rösta på dom, men ett privat företag? Där går gränsen nära nolltolerans är jag rädd. Om de ska återvinna sitt förtroende lär dom behöva göra allting rätt från och med nu.
- 19 apr.19 apr.En gång är ingen gång men två gånger är två gånger för mycket.19 apr.19 apr.Hoppas att stormen ryms i en tekopp... Men det börjar skvalpa över kanterna.
Kommentarerna ovan kommer från användare på Nordnets sociala nätverk Shareville och har varken redigerats eller på förhand granskats av Nordnet. Det innebär inte att Nordnet tillhandahåller investeringsrådgivning eller investeringsrekommendationer. Nordnet påtar sig inget ansvar för kommentarerna eller eventuella felaktigheter i automatiska översättningar.
Q1-rapport
12 dagar sedan‧46min
3,50 SEK/aktie
Senaste utdelning
4,25 %
Direktavk.
Nyheter & Analyser
Nyheter och/eller generella investeringsrekommendationer alternativt utdrag därav på denna sida och relaterade länkar är framtagna och tillhandahålls av den leverantör som anges. Nordnet har inte medverkat till framtagandet, granskar inte och har inte gjort några ändringar i materialet. Läs mer om investeringsrekommendationer.
3,50 SEK/aktie
Senaste utdelning
4,25 %
Direktavk.
Shareville
Delta i diskussionerna på SharevilleFå inspiration från tusentals portföljer och diskutera med andra duktiga investerare.
Logga in
- för 2 dagar sedanför 2 dagar sedanHvor er vi henne med Bravida - hvad taler for /imod casen fremadrettet?
- 3 maj3 majResultatet av den för Bravida och dess aktieägare besvärliga händelse resulterar i att ledningen nu offrar Divisionschef och berörd Avdelningschef i hopp om att skicka en tydlig signal både internt och externt. Av någon anledning ”klarar” sig mellanliggande chef, dvs Regionschefen. Det ger upphov till spekulation, anser jag. Varför offras Divisionschefen och inte högsta chefen, dvs Koncernchefen om man är ute efter att visa handlingskraft? Divisionschefen lär knappast haft något med avtalet mellan Bravida och Region Skåne att göra. Tveksamt om han ens kände till att det fanns? Höll han inne med känslig information som borde delgetts styrelsen? Frågorna är många….Kanske klarnar kommande vecka. Bravida bör kalla till informationsmöte och förklara sitt agerande. Sparkandet av Divisionschefen har oavsett inte påverkat kursen, varesig norrut eller söderut.
- 22 apr.22 apr.Denna för Bravida uppkomna och mycket olyckliga händelse drabbar ett bolag som i jämförelse med liknande bolag inom samma bransch är väldigt seriöst. Händelsen som uppmärksammats är ett allmänt branschproblem där även beställarsidan bär ett stort ansvar. Seriösa bolag som Bravida tvingas konkurrera med oseriösa aktörer samt med en beställarsida som bara tittar på kr per timma och tror man gjort en lyckad upphandling om man köper billigast. Inget försvar av handlingen som sådan, men det är sannolikt en relativt isolerad händelse och konsekvensen av förlorat börsvärde kontra summan av den felaktiga överfaktureringen är inte relevant nånstans. Inte ens mätt i badwill. Många av Bravidas kollegor i branschen är nog väldigt nervösa och ”städar” sannolikt allt vad man orkar för närvarande. Kanske kommer det nåt gott ur detta i slutändan?24 apr.24 apr.Ja, fusk är ju inget man applåderar åt direkt. Det finns ingen uppsida med sånt beteende. Men jag undrar hur lätt det är att bibehålla samma arbetsetik i en koncern som hela tiden förvärvar nya företag så flitigt som Bravida gör? Hinner man ens förklara "Så här jobbar vi på Bravida". T.o.m. i en grupp på 5 personer brukar arbetsetiken skilja sig åt en del, och Bravida har 13 000 anställda. Vore nästan konstigt om det inte fanns ett enda svart får nånstans i församlingen. Det som kan vara gott med detta, är väl att framöver är det nog minst risk att ett företag som skärskådats som bravida dristar sig till att göra nåt liknande igen i närtid. Varje del av organisationen lär ju få en rejäl föreläsning om acceptabelt beteende om de missat den delen när de förvärvades.
- 19 apr.19 apr.Tja, om det är nånting ett företag absolut inte får göra så är det att förlora sina kunders förtroende. Politiska partier, som Sossarna, kan göra allting fel i åtta år utan att någon slutar rösta på dom, men ett privat företag? Där går gränsen nära nolltolerans är jag rädd. Om de ska återvinna sitt förtroende lär dom behöva göra allting rätt från och med nu.
- 19 apr.19 apr.En gång är ingen gång men två gånger är två gånger för mycket.19 apr.19 apr.Hoppas att stormen ryms i en tekopp... Men det börjar skvalpa över kanterna.
Kommentarerna ovan kommer från användare på Nordnets sociala nätverk Shareville och har varken redigerats eller på förhand granskats av Nordnet. Det innebär inte att Nordnet tillhandahåller investeringsrådgivning eller investeringsrekommendationer. Nordnet påtar sig inget ansvar för kommentarerna eller eventuella felaktigheter i automatiska översättningar.
Orderdjup
Stängd
Antal
Köp
66 512
Sälj
Antal
66 800
Senaste avslut
Tid | Pris | Antal | Köpare | Säljare |
---|---|---|---|---|
3 066 | - | - | ||
473 | - | - | ||
5 673 | - | - | ||
4 327 | - | - | ||
417 | - | - |
Volymvägt snittpris (VWAP)
81,99VWAP
81,99Omsättning (SEK)
28 611 764Mäklarstatistik
Ingen data hittades
Företagshändelser
Nästa händelse | |
---|---|
2024 Q2-rapport | 12 juli |
Tidigare händelser | ||
---|---|---|
2024 Q1-rapport | 7 maj | |
2023 Årsstämma | 7 maj | |
2023 Q4-rapport | 15 feb. | |
2023 Q3-rapport | 25 okt. 2023 | |
2023 Q2-rapport | 14 juli 2023 |
Data hämtas från Millistream, Quartr